Diversiteit

Wat is dit keuzedeel en voor wie is het bedoeld?

Keuzedeel K0024, getiteld Diversiteit, is mbo-lesmateriaal ontwikkeld voor onderwijsinstellingen die studenten willen laten werken aan het omgaan met diversiteit binnen de organisatie.

Het keuzedeel richt zich op studenten die leren om diversiteit actief te herkennen en bespreekbaar te maken in een organisatorische context. Daarmee sluit het materiaal aan bij onderwijs dat vaardigheden en houding wil versterken, gekoppeld aan praktijk in werk- of leeromgevingen.

Het didactische model dat wordt toegepast, is portfolio. Dat betekent dat het pakket is ingericht om studenten hun leerontwikkeling te laten vastleggen en onderbouwen, passend bij de manier waarop mbo-studenten doorgaans hun competentieontwikkeling aantonen.

Welke leerresultaten behalen studenten?

Het lespakket biedt hiervoor 8 modules en in totaal 60 lessen. In die lessen werken studenten aan activiteiten en uitwerkingen die passen binnen het portfolio-denken. Ze maken daarmee hun eigen ontwikkeling zichtbaar in samenhang met de kerntaak.

Het pakket bevat daarnaast 60 bijbehorende PowerPointbestanden (pptx). Dit ondersteunt het realiseren van de leerdoelen doordat er inhoud en presentaties beschikbaar zijn om thema’s rondom diversiteit gestructureerd aan bod te laten komen.

Hoe is het lespakket didactisch opgebouwd?

De didactische basis van dit lespakket is het portfolio-model. Dat betekent dat studenten niet alleen informatie verwerken, maar ook werken aan bewijsmateriaal dat past bij hun leerproces rondom diversiteit in de organisatie.

Het materiaal is opgezet in 8 modules. Het totaaloverzicht laat tevens zien dat er 60 lessen zijn. Daardoor is het pakket waarschijnlijk bedoeld om over meerdere onderwijsweken gefaseerd te worden doorlopen, met per module aandacht voor samenhang en voortgang.

Voor docenten is er ondersteuning in de vorm van een docenthandleiding (1 document). Voor de uitvoering zijn veel onderdelen aanleerbaar en herbruikbaar, zoals het aantal aanwezige bestanden in docx-vorm en de aanwezigheid van presentatiebestanden. Zo kan een team het pakket consistent inzetten en de portfolio-aanpak begeleiden.

Wat zit er concreet in het pakket?

Het lespakket Diversiteit (K0024) bestaat uit meerdere soorten materiaal.

Qua bestanden is het pakket uitgebreid in docx en pptx. Er zijn 60 pptx-bestanden beschikbaar. Daarnaast is er in totaal 345 docx-bestanden opgenomen, waarvan 300 opdrachtdocumenten. Dat betekent dat er veel praktische werkvormen en opdrachtbestanden beschikbaar zijn om studenten te laten werken aan de kerntaak.

Verder zijn er 8 BPV-documenten-bestanden opgenomen en 1 docentenhandleiding (docx). De BPV-documenten-bestanden geven expliciet een component voor aansluiting op BPV, en de docenthandleiding helpt om het pakket te begeleiden en consistent te gebruiken binnen het onderwijs.

Hoe gebruikt een docent dit in de praktijk?

Een docent kan het lespakket inzetten door het portfolio-model als leidraad te nemen. Omdat er 8 modules en 60 lessen beschikbaar zijn, kan het materiaal worden verdeeld over het onderwijsprogramma. De lessen zijn gekoppeld aan presentatiemateriaal (60 pptx) en opdrachtbestanden (300 opdrachtdocumenten), zodat docenten thematisch en stapsgewijs kunnen werken.

De docenthandleiding (1 docentenhandleiding) ondersteunt de uitvoering. Daarmee kan een docent de aanpak rondom de kerntaak “bijdragen aan het omgaan met diversiteit binnen de organisatie” helder vormgeven, en studenten begeleiden bij het werken aan hun portfolio-opdrachten.

Voor het begeleiden van praktijkcomponenten zijn er 8 BPV-documenten-bestanden. Die kunnen worden gebruikt om studenten te laten reflecteren of te oefenen in de context van BPV, aansluitend op de organisatorische invalshoek van het keuzedeel.

Hoe sluit dit aan op BPV en beroepspraktijk?

Dat maakt het aannemelijk dat het lespakket activiteiten bevat die aansluiten op beroepspraktijkvorming, zodat studenten de kerntaak in een realistische context kunnen benaderen.

De inhoud richt zich op het omgaan met diversiteit binnen de organisatie. Die formulering helpt om BPV niet alleen als “werkplekperiode” te zien, maar als omgeving waarin studenten kunnen laten zien hoe zij bijdragen aan het omgaan met diversiteit in een organisatorische setting.

Door het portfolio-model te gebruiken en er BPV-gerelateerde documenten beschikbaar zijn, kan de docent de brug slaan tussen wat studenten in de les doen en wat zij in de praktijk waarnemen of uitvoeren. De aanwezigheid van BPV-documenten-bestanden maakt dat concreet binnen de pakketopzet.

Wat levert dit op voor student en docent?

Voor studenten levert dit lespakket een gestructureerde manier op om te werken aan de kerntaak rondom diversiteit binnen de organisatie. Doordat het materiaal is ingericht volgens het portfolio-model, helpt het studenten om hun leerontwikkeling zichtbaar te maken en te onderbouwen in hun eigen portfolio.

Het pakket bevat 8 modules en 60 lessen, met daarnaast 60 pptx-bestanden en 300 opdrachtdocumenten. Dat betekent dat studenten voldoende oefen- en werkruimte krijgen om te oefenen met thema’s en opdrachten die aansluiten op het omgaan met diversiteit binnen de organisatie.

Voor docenten biedt het pakket vooral houvast en uitvoerbare bouwstenen. Er is een docenthandleiding (1 document) en veel uitgewerkte materialen in docx en pptx. Daarnaast zijn er specifieke BPV-documenten-bestanden (8) beschikbaar, waardoor de koppeling tussen onderwijs en beroepspraktijk praktisch kan worden ingevuld.

Praktische informatie: inzet, voorbereiding en levering

Voor dit product geldt code K0024 met titel Diversiteit. Dat geeft aan hoeveel studentgebonden tijd in de opzet is meegenomen, zodat opleidingen het keuzedeel kunnen plannen binnen hun onderwijscontext.

Daardoor kan hierover geen concrete claim over kanaal of format worden gedaan.

Voor voorbereiding kan een docent uitgaan van de aanwezigheid van 60 pptx-bestanden voor de uitvoering van lessen en van 300 opdrachtdocumenten voor het werk van studenten. Daarnaast zijn er 8 BPV-documenten-bestanden beschikbaar en 1 docentenhandleiding om de begeleiding te ondersteunen.